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カット野菜の製造スタッフ◎大手スーパー『万代』のグループ企業/残業月平均25h/賞与年2回+決算賞与

株式会社アドバンス

エン転職 - 掲載期限:2021年07月07日

仕事内容

安定した基盤のもと、のびのびと裁量を持って活躍しよう。

関西トップクラスのスーパーマーケット『万代』のグループ企業として、カット野菜の製造を手がけている当社。健康志向の高まりや共働き世帯の増加に伴い、当社の売上も伸び続けています。そんな安定性バツグンの会社で、私たちと働きませんか?

◎安定基盤で働けます!
生活に欠かせない”食”を扱うため、景気に左右されづらいのが特長。実際に、年2回の賞与に加えて、直近では5期連続で決算賞与も支給。さらに、働きやすい環境も整えているので、残業は月平均25時間。ワークライフバランスを実現できます!

◎のびのびと働けます!
配属先の奈良工場は今年4月に増床したばかり。工場長を含め正社員4名と少数精鋭のため、みんなで話し合って働きやすい職場づくりを進めています。「作業台の高さを変えてみては?」「在庫の管理方法を変えてみては?」など、気づいたことがあれば気軽にアイデアを聞かせてくださいね。

現場作業に慣れてきたら、少しずつリーダー業務にも携わっていただく予定です。私たちと日本の食卓を支えましょう!

【仕事内容】
料理の彩りや副菜として欠かせない「きざみネギ」や「カットサラダ」の製造・工程管理をお任せします。入社後まずは現場にて、製造の流れを覚えることからスタート。先輩社員がしっかりと教えていきますので、未経験の方も安心です。

【カット野菜の製造の流れ】
▼入荷された野菜の検品(仕入先からはキレイな状態で納品されますが、入荷時にも入念にチェック)
▼トリミング、手洗い(変色がある部分などは包丁で切り、汚れも手洗いで落とします)
▼機械でカット
▼計量、パック詰め(計量器で重さを量り、パックに詰めてコンベアに載せます)
▼検品(コンベアで運ばれてきた製品を1つひとつ目視検品します)
▼箱詰め、出荷作業(コンテナへ詰め、出荷準備完了となります)
※その日のスタッフ数と受注量に応じて、担当工程が割り振られます。

★じっくりと教えていくので、未経験でも安心です!
様々な工程がありますが、一つひとつ習得できるまで先輩が丁寧に教えます。少しずつ一連の流れを理解し、作業内容を習得していきましょう。食品を扱うため、コツコツと取り組むことが重要です。

【ゆくゆくは、こんな仕事も!】
現場の作業をひと通り習得できた段階で、下記のようなリーダー業務にも携わっていただきます。
◆作業の進捗管理
◆パート・アルバイトスタッフのシフト管理
◆原料や資材の発注
◆在庫管理 など

★「自分にマネジメントができるかな?」と心配する必要は一切なし!
一人ひとりの習得スピードに応じて、じっくりと教えていくので大丈夫!無理のないように、時間をかけながら身につけていただければOKです。また、マネジメントに挑戦するだけでなく、「この製造工程を専門的に究めたい」「別の職種にも挑戦してみたい」といった希望もOK。一人ひとりに応じて、最適なキャリアパスを歩んでいけます。

【募集背景】
関西トップクラスのスーパーである『万代』。関西を中心に150店舗以上を展開し、これまで地域の皆様の食卓を彩ってきました。そのグループ企業である当社は、カット野菜の製造、食品や包装資材の卸業など、幅広い事業を通してグループの発展に寄与しています。

近年、健康志向の高まりや共働き世帯が増えていることから、カット野菜のニーズが増加傾向にあります。そこで当社の奈良工場でも、今年4月に増床し「きざみネギ」や「カットサラダ」の製造を強化しました。今後も「安心・安全・新鮮」な製品を作り続けるためには、さらなる組織力の向上が不可欠。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることとなりました。

【配属部署】
配属先の奈良工場は、工場長を含め現在4名の正社員が在籍しています。メンバーは20代後半~40代前半で、面倒見が良く頼りになるタイプから、おおらかでマイペースなタイプ、気遣いができるタイプ、しっかり者タイプと様々。直近1年で定着率90%以上を誇るなど、安定して活躍できる環境です。

加えて、パート・アルバイトスタッフはおよそ50名。30代半ば~60代までの主婦を中心に、土日は高校生も多数います。作業中はしっかり集中しつつ、仕事が終わればみんなで談笑を楽しむなど、明るく和やかな雰囲気の職場です!

【キャリアアップについて】
奈良工場の増床により、ますます事業が拡大している当社。それに伴って活躍できるポジションも増えるなど、キャリアアップのチャンスがさらに多くなっています。半年に一度の面談を通じて、上司に相談することも可能。これまでの経験や資格を活かしたキャリアパスを描くことができます。

その他、意見やアイデアなども気軽にご提案いただいてOK。少数精鋭だからこそ、みんなで気づいたことを自由に発信しあっています。作業台の高さを変えたり、原料ごとに札をつけて管理しやすくしたりなど、工場内のことで気づいたことがあれば遠慮なくお聞かせください。より良い職場を一緒につくっていきましょう!

求めるスキル

学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】◎これまでのスキル・経験は一切問いません!

募集要項

勤務地

奈良工場/奈良県葛城市葛木48-1
◎転勤はありません。U・Iターンも歓迎です!

職種

技術職(食品・香料・飼料) > 生産管理(食品・香料・飼料) > 生産管理(食品・香料・飼料)

給与

月給23万円~30万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には40時間分、5万2000円以上の固定残業代が含まれています(超過分は追加支給)。

雇用形態

正社員,契約社員

この求人の特徴

第2新卒可 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし 育児支援制度あり 未経験歓迎

福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(9月)※業績によります。直近5期連続支給実績あり!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月10万円)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■役職手当
■社内分煙
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
■海外研修
■資格取得支援制度(フォークリフト免許など)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■結婚祝い金(規定あり)
■出産祝い金(規定あり)
■中小企業退職金共済(試用期間終了後に加入)

【休日休暇】
■週休2日制(月8~10日、シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
<年間休日111日>

★休日の融通が利きやすい環境です!
シフトは毎月16日スタートで15日締めとなります。増床間もないこともあり、現在は固定休でシフトを組んでいますが、ゆくゆくは休みの希望に応じたシフトになる予定。ご家族の用事に合わせて休みを調整したり、2~3日の連休を取得したりと、休みの融通が利きやすい環境です!

選考フロー

Web履歴書による書類選考

面接1~2回

内定
※応募から内定までは2週間以内の予定です。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※平日夕方以降や土日の面接も対応可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

【面接について】
★面接会場は消毒・換気など、感染症対策を徹底しております。
★面接時は、面接官はマスク着用の上、消毒液を準備してお待ちしています。
★応募者の方もマスクを着用して、面接に臨んでいただいてもOKです。
★Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。

掲載企業名:株式会社アドバンス

設立

1987年

従業員数

368名

会社住所

【本社】
〒577-0836
大阪府東大阪市渋川町3-14-28

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