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【美容室Mitsutake】創業56年、「従業員が楽しく豊かに働けないなら美容室経営はしちゃいけない!」がモットーの定着率抜群のサロン!

株式会社みつたけ

リジョブ

仕事内容

《募集職種》美容師

《仕事内容》
◆施術や受付など、サロン業務全般

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【アシスタントの研修制度、スタイリストデビューについて】

独自のカリキュラムに沿って研修を進めていきます。

サロン方針としては、デビューは完璧な美容師になってからと考えているので、
技術・接客・知識など、中途半端なまま早急にデビューさせて
失敗して自信を持てないまま終わってしまう・・・
なんてことはないのでご安心くださいね!

*目安としては4~5年でデビューになります

求めるスキル

未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎

募集要項

勤務地

●美容室Mitsutake 福岡県久留米市長門石3丁目6-33 (JR鹿児島本線(博多~八代) 久留米駅)

職種

販売・サービス職 > 美容関連(理美容・エステ・マッサージ・美容部員) > 理美容師・その他美容関連

給与

【正社員】 月給 210,000円〜400,000円
◆スタイリスト

基本給21万円~+歩合(ポイント制)+各種手当
└平均総支給額は26~29万円、
売り上げにより平均30~40万も支給実績あります♪

<共通>

*別途交通費は全額支給します
*マイカー通勤OK!駐車場あり
*昇給、賞与あり
*皆勤手当あり

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【ポイント制歩合について】

美容師の収入といえば「施術歩合」が大きいですよね。

でも、それってスタイリストだけが稼げる仕組みでもあり・・・。

だけど、縁の下の力持ちであるアシスタントが支えてくれて
円滑なサロンワークが実現していることも多いはず!


というわけで、みつたけではポイント制を取り入れています。

例えば、シャンプー・ブローそれぞれで1ポイント、
(シャンプー100人したら100ポイント!)
カラーを塗ったら1ポイント、カットやパーマもポイントという感じで
施術の流れ、ひとつひとつをポイントに換算することで、
カットに入れないアシスタントも、ポイント合計で歩合がしっかりつくんです。

もう一つの例で言うと、
スタイリストデビューせず、ずっとアシスタントを続けたい、
カットに入るより、カラーやトリートメントを専門でやりたい!など
自分の得意なことや、やりたいことだけをしても、
その作業にポイントが付くので、収入がいつまでも増えない…なんてことがないんですよ★

アシスタントでも、ちゃんと普通の生活ができる収入を得られるように、
そして、スタイリストもしっかり稼げる仕組みがあります!

雇用形態

正社員

この求人の特徴

社宅・家賃補助制度 研修制度充実 未経験歓迎 経験者優遇 新卒・第二新卒応援 学生応援 車・バイク通勤可 交通費別途支給 社会保険完備 週5日勤務 賞与あり

福利厚生

《福利厚生》
◎交通費支給(全額支給)
◎マイカー通勤OK
└駐車場有
◎社会保険完備
◎雇用・労災保険
◎昇給・昇格
└昇給は昇給基準をクリアする毎に
◎賞与
└試用期間終了後より年2回(累積ポイントにより変動あり)
◎施術・店販歩合(ポイント制)
◎社員割引
◎研修制度あり・講習会・勉強会
◎産休・育休有
◎評価基準あり
◎食事会などのレクレーション
◎家賃補助
◎お昼ごはんも出ます!
◎支援制度
└産休、育休、お子様の学校行事には休みやすいようシフトで考慮など、
女性でも長く続けられるサポートはお任せください!

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【みつたけのレクレーションがすごいんです!】

みつたけは不定休。

たまに店を休んで、ヘアメイク、着付けをして芸術鑑賞やお食事に行ったり、
ショーを見に行ったり、
ある時は、相撲の九州場所に行ってみたりと、
お楽しみイベントを開催しているんですよ!

どこに行くかはスタッフの希望次第(笑)。

ココに行ってみたい、これ面白そう!という情報を元に
費用は全部!会社負担で遊びに行くんです。

お給料の範囲内では、なかなか経験できないようなことも
人生を豊かにしたり、感性を高めるのには必要ですよね☆
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり

【休日休暇】
☆第3水曜休+シフト休=月5~6日
☆正月休
☆有給
☆産休・育休
*基本、不定休なので、たまに休みを取って
みんなで芸術鑑賞やお食事に行ったりと息抜きしています!

掲載企業名:株式会社みつたけ

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