IT・インターネット専門職(エンジニア除く)に就いて、年収351万円〜400万円を稼ぐ41歳男性が「転職したい!」と思った東京都勤務の求人情報上位10選!

投稿日:2016.08.04更新日:2016.11.10

無料の転職相談アプリ「ジョブクル」で年収351万円〜400万円のIT・インターネット専門職(エンジニア除く)41歳男性が「気になる」した東京都勤務の求人情報上位10件分ランキング形式でまとめました。「気になる」したジョブクルユーザーの情報とあわせて見ることで転職して良かったと思える転職先を見つけましょう!

この求人を気になるしたジョブクルユーザーの統計

「レバレジーズ 株式会社」の求人 "【DSP広告担当者※リーダー候補】最先端のアドテク技術を用いて、事業の成長を牽引したい人募集!"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは20代前半の求職者です。男女比は概ね10:0です。またこの求人は希望が451万円〜500万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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社員の平均年齢が30.0歳の「ナイル(旧:ヴォラーレ) 株式会社」の求人 "【シニア解析スペシャリスト(責任者候補)】国内トップクラスのWebコンサルティングを提供する当社でクライアントサイトの調査・分析・改善提案をしていただきます!"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは20代後半の求職者です。男女比は概ね10:0です。またこの求人は希望が351万円〜400万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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社員の平均年齢が27.4歳の「株式会社 エウレカ」の求人 "国内最大級360万人が利用する「pairs(ペアーズ) 」のデザイナー募集!"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは20代後半の求職者です。男女比は概ね10:0です。またこの求人は希望が501万円〜550万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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社員の平均年齢が31.0歳の「株式会社 リクルートメディカルキャリア」の求人 "【WEBアプリ・サービス企画担当】未経験OK!やりたいことができます!裁量権を持ち、事業を一緒に動かしてみませんか?"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは20代後半の求職者です。男女比は概ね7.5:2.5です。またこの求人は希望が301万円〜350万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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社員の平均年齢が32.2歳の「株式会社 サイバード」の求人 "【データ分析エンジニア】月商1億超えのタイトルが生まれる環境で、注目度が高いビッグデータの分析業務!"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは40代前半の求職者です。男女比は概ね10:0です。またこの求人は希望が451万円〜500万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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社員の平均年齢が29.0歳の「株式会社 Wiz」の求人 "【フロントエンドエンジニア】自社メディアの拡充を後押ししてくれるプレイヤー募集!"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは40代前半の求職者です。男女比は概ね10:0です。またこの求人は希望が301万円〜350万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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社員の平均年齢が35.7歳の「株式会社 ゲオネットワークス」の求人 "【WEB/アプリ品質管理】当社Webサイトやアプリの品質管理を主動できる方を募集!"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは40代前半の求職者です。男女比は概ね10:0です。またこの求人は希望が451万円〜500万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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「株式会社 MUGENUP」の求人 "【マンガ・ノベルの編集者】経験者優遇★幅広い裁量をもって業務に臨んでいいただきます!"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは40代前半の求職者です。男女比は概ね10:0です。またこの求人は希望が501万円〜550万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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社員の平均年齢が31.0歳の「株式会社 Go-Next」の求人 "データ分析の切り口からWebサイトのパフォーマンス最大化を実現!今注目のWebアナリストになろう"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは40代前半の求職者です。男女比は概ね10:0です。またこの求人は希望が501万円〜550万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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社員の平均年齢が40.0歳の「株式会社 鎌倉新書」の求人 "【自社ビジネス100%のWEBディレクター】シニア市場のニッチトップ企業"をお気に入りしたユーザーの年齢層で一番多いのは30代後半の求職者です。男女比は概ね10:0です。またこの求人は希望が451万円〜500万円の求職者が最も多くお気に入りしているみたいです。

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求人情報のランキングはいかがでしたでしょうか。一人の転職活動ではどのような求人・企業に応募をすれば良いのかの判断軸を明確に設定することができず、失敗してしまうこともあるかと思います。自身の年齢、年収や勤務地に近い求職者がどのような求人に興味を持っているかを知り、分析することでより自分に適合した転職先を見るけることの一助となれれば幸いです。

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