ベンチャー企業でもこんなに充実!充実した福利厚生やユニークな制度がある会社3選①

投稿日:2016.08.10更新日:2016.08.10

「ベンチャー企業って福利厚生が充実してなさそう…」、「全く休みがないんじゃ…」もしかすると、そうした考えは既に一昔前のものなのかもしれません。今は、大手企業以上にベンチャー企業の方が、働きやすい環境を整えるための充実した福利厚生や制度を設けています。そしてそんな充実した環境を求めて、多くの優秀な人材がベンチャー企業に足を踏み入れています。そこで今回は福利厚生やユニークな制度がある会社をご紹介します。

グループ一丸となり、国内シェア圧倒的No.1のサービスを提供しているインフラ事業を始め、コンシューマー向けのサービスであるインターネット証券事業、ソーシャル・スマートフォン関連事業など、幅広く事業の展開を行っているGMOインターネット株式会社。そんな同社では、「世界一の人財が集い成長する場」を目指し、人事制度や福利厚生制度の拡充を推進しています。例えば、24時間無料の社員食堂があり、金曜の夜はなんとビールやカクテルが無料で提供されます。他にも昼寝スペースやマッサージスペースが用意されています。

プロジェクトの一つを担当して、No.1 サービスにするためのシステム開発を行っていただきます。
また、業務や研究開発で常にチャレンジし、スキルアップしながら幾つかのプロジェクトや複数のポジションで実績を積んでいただきます。

【具体的には】
 ■初めての業務や新しい技術であっても強みを活かしてチャレンジしてもらいます。
 ■可能性を広げていただくため、Web アプリケーション開発など別の専門業務にチャレンジしてもらうこともあります。
 ■能力次第で、企画や仕様の取りまとめ、スマホ Webサーバー間のシステム設計などに関わってもらいます。
 ■多くのプロジェクトでアジャイル開発を実施しています。

面白法人カヤックは、Webサービスの開発を軸に事業を展開する会社です。自社開発と受託開発をバランスよく行うことで、双方のノウハウを活かしながら事業を発展させています。そんな同社では働きたい場所で働ける「旅する支社」という制度を設けています。この制度は、国内外の働いてみたい場所に住居兼オフィスを一定期間(2~3ヶ月)借りて、仕事ができる制度です。旅行気分で仕事ができてしまうユニークな制度ですね。

老舗黒板メーカーのサカワと、面白法人カヤックがつくる、
ハイブリッド黒板アプリ「Kocri(コクリ)」。

この「Kocri」をつくるエンジニアとデザイナーを募集します。
そのほかのカヤックで発生する仕事は、一切ありません。
Kocriをつくることだけに、100%時間を費やしていただけます。

3. 株式会社 ギャプライズ

Webマーケティング事業、テクノロジーソリューション事業の二つを主軸に展開している株式会社ギャプライズ。「ランディングページのことならギャプライズの右に出るものはいないんじゃないか?」と評されるほど、その実力に対する信頼は厚くなっています。そんな同社の福利厚生には「着ぐるみ福利厚生」というものがあります。気ぐるみを着れば、社内の雰囲気を明るくなったり、コミュニケーションが円滑になるということで、導入されました。社内には気ぐるみが用意されており、自由に使うことができます。(※現在はその役目を終えたため、廃止されています。)その他にも、専門家を招いたリラクゼーションルーム制度なども用意されています。

■クライアント企業の独自ドメインから、クライアント企業が出店するECモールまでトータルでマーケティングを担う課題解決コンサルタントです。売上・利益拡大の戦略立案から効果検証まで一貫して担当して頂きます。

■現状分析から提案、実行、プロセスサポートと効果検証など、クライアントと共にPDCAを回して売上向上の支援を行います。サイトのアクセス解析や売上分析、集客からリピート対応まで集客手法や
メルマガなどの販促施策も幅広くご提案

■弊社のLP制作実績等で蓄積されたノウハウを活用し、最適なマーケテインング施策で顧客課題を解決して下さい。

■インバウンドのため、新規開拓は希望が無ければ御座いません。

今回ご紹介したようにベンチャー企業でも、充実した福利厚生や制度が整っている会社は多くあります。こうした会社の特徴として、『急成長中→人手が必要→社員が働きやすい環境を整えるために福利厚生を充実させる』という流れがあります。そして、このような急成長中で働きやすい環境を求めて、大企業から多くの方が転職をしてきています。こうしてみると、このような急成長中の福利厚生が充実している会社で働くことはとても魅力的なことではないでしょうか。

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